Какой студент не мечтает о стажировке и работе в международной компании или за рубежом? Это всегда интересно и престижно. А еще это большой опыт: с ним вам открыты двери практически в любую ведущую компанию.
Разберемся, как стать стажером отечественной или зарубежной крупной компании.
Отечественные компании
Требования к стажеру
Кандидаты на стажировку — не важно, в своей стране или за границей — должны соответствовать трем важнейшим требованиям:
- быть студентами старших курсов (3-5). В этом время они обычно проходят практику, так что это отличный шанс совместить ее со стажировкой и получить возможность дальнейшего трудоустройства;
- владеть английским языком на уровне Intermediate и выше. Без языка в компании международного уровня делать нечего. Вас могут попросить выслать резюме, мотивационное или сопроводительное письмо, видео-презентацию на английском;
- иметь стремление к росту и развитию. Звучит расплывчато, но на деле это значит, что вы амбициозные, готовы выполнять поручения и делать это в срок, инициативны и трудолюбивы. В общем, все то, что нравится работодателю.
- хотеть развиваться в одном конкретном направлении, связанном со специальностью. Стажировку обычно проходят по специальности. Раздачу кофе и ксерокопирование документов сложно назвать полноценной стажировкой, какой бы молодой специалист не выполнял такую работу.
Как найти стажировку
Я уже писал о том, как студенту найти стажировку. Сейчас просто кратко напомню основные моменты. Что нужно сделать:
- определиться с областью интересов и стаж-ки, выбрать род деятельности и организацию;
- составить грамотное резюме. Поработайте над формулировкой своих навыков, способностей и талантов;
- искать с помощью различных инструментов и на различных ресурсах. Изучите сайт универа, просмотрите специализированные порталы, сайты и соцсети компаний и т. д;
- работать над английским. Указанный в резюме иностранный язык существенно повышает шансы на стажировку и работу.
Стажировка за рубежом
Трудности поиска
Если вы планируете стажироваться в другой стране, то должны быть готовы к трудностям, с которыми можете столкнуться. О них лучше знать заранее. Что это за трудности:
- небольшой список предложений для стаж-ки. И не важно, самостоятельно вы ищете или с помощью агентства. К кандидатам предъявляются жесткие требования на соответствие его квалификации той деятельности, которой он будет заниматься. Проверьте, как обстоят дела у вас;
- возрастные ограничения. Стаж-ки почти всегда ориентированы на молодых специалистов, а понятие молодости в каждой стране свое. В США молодыми считаются люди до 32 лет, а во Франции — до 29. Заранее узнайте, как обстоят дела в стране, куда вы хотите ехать;
- финансовый вопрос. Не каждая стаж-ка оплачивается или оплачивается, но минимально. Это зависит от страны, продолжительности стаж-ки и других факторов. Нередко — платите вы. Планируйте свой бюджет;
- виза. Если вы поняли, что вам светит неоплачиваемая стажировка, то с визой все проще (на оплачиваемую работодатель получает специальное разрешение). Если вы аспирант или студент — это плюс: сможете быстрее и проще получить визу. А вот специалистам сложнее.
Как пройти интервью
Первым делом нужно пройти языковые курсы, которые вы оплачиваете самостоятельно. Это помогает быстрее вникнуть в терминологию, освоиться в специальной лексике и успешно пройти собеседование с представителем работодателя.
До собеседования постарайтесь узнать о компании, о возможностях стажировки, об обязанностях стажеров. Все это поможет избежать недоразумений и «приятных» сюрпризов в будущем. Важно ознакомиться с планом, который вам предлагают. Посмотрите, сможете ли вы узнать что-то новое, какие навыки и знания приобретете.
Как получить грант
Грант выдают не только на учебу, но и на стажировку, хотя студенты и здесь в приоритете. Не отчаивайтесь: для специалистов тоже есть заманчивые предложения.
AIESEC. Это организация, представляющая собой ассоциацию студентов и молодых специалистов. Важно отметить, что она является некоммерческой и неполитической, связана с изучением экономики и управления.
Если вы давно хотели постаржироваться в сфере маркетинга и информационных технологий, это то, что нужно. К участию допускаются студенты старших курсов и готовые специалисты, окончившие вуз не более 3 лет назад. Длительность стажировки варьируется от 2 месяцев до 1,5 года с возможностью продления для талантливых стажеров. Обычно грант покрывает проживание и питание. Подготовку и проезд до места вы оплачиваете сами.
SABIT. Американская программа предлагает стажировку для ученых, инженеров, менеджеров среднего и высшего звена. Для участия нужно заполнить и отправить анкету, пройти собеседование в региональном отделении орг-ции. Максимальная длительность пр-мы — 6 месяцев (с возможностью продления). Особенно интересна программа может быть тем, кто планирует связать работу с энергетикой, охраной окружающей среды, туристической и гостиничной сферой, управлением производства.
Президентская программа подготовки кадров в сфере управления (в России). Здесь уже посложнее, так как для участия в пр-ме нужно высшее образование и опыт работы руководителем от 1 года. Зато верхняя возрастная граница участников намного выше — 40 лет. Перед тем, как вас отправят за границу, вы пройдете подготовительные курсы в государственном вузе или бизнес-школе. Расходы покрываются организацией и государством.
Не нашли ответ на интересующий вас вопрос? Задайте его опытным экспертам Studently.