Может ли кто-нибудь оплатить ваше обучение в колледже? Ответ – да! Но потом вам придется отработать на предприятии, которое оплатило учебу. Это называется целевое обучение. Расскажем о нем подробнее.
Что такое целевое обучение
По целевому обучению вы сможете получить образование бесплатно и поступить по направлению от конкретной компании. Такая возможность появилась в ссузах в 2019 году. Для этого нужно заключить договор с компанией или предприятием.
Как получить целевое направление
Алгоритм получения целевого направления:
- Найти предприятия, которые ищут «целевиков». Для этого можно обратиться в приемную комиссию.
- Связаться с организацией и получить направление.
- Подать документы в колледж с приложенным договором от предприятия.
- Сдать вступительные экзамены. Сложность конкурса зависит от вуза и организации.
Плюсы и минусы целевого обучения
Преимущества:
- бесплатная учеба;
- гарантированное трудоустройство;
- гарантированное место для проведения практики.
Недостатки:
- отработка на предприятии, которое оплатило учебу в течение минимум 3 лет;
- возможные проблемы, связанные с низкой заработной платой или отсутствием желаемой должности.
Разрыв договора с работодателем
Бывает несколько ситуаций, когда студенты вынуждены разорвать договор:
- При отчислении. Студент сам уходит из колледжа, он обязан покрыть все расходы за обучение.
- При неполном сроке отработки. Если целевик не исполнил свои обязанности, он должен оплатить штраф пропорциональный доле неотработанного времени.
- Декрет. В этом случае студент может приостановить действие договора на 3 года. По истечении 3 лет студент либо должен вернуться к учебе, либо разорвать контракт. В последнем случае от него не потребуется уплата штрафа.